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  1. 招聘职位
  2. 工作地点
  3. 工作经验
  4. 发布日期
  5. 应聘

任职资格及能力素质要求:

1、专科或以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业;

2、5 年以上行政管理工作经验;

3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

4、熟练使用办公软件;

5、优秀的沟通和组织能力,优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力


岗位职责:

1、负责公司日常行政监督检查管理工作;

2、负责部门流程建设,能根据部门主要业务以及各机构流程需求,推进部门流程建设,引导部门流程进行优化;

3、跟进落实行政专项建设工作;

4、完成上级交办的临时工作。


任职资格及能力素质要求:
1、本科以上学历,财务管理、会计、税务相关专业毕业;
2、精通国家法律法规及建筑行业税务政策;通晓企业会计核算知识、财务管理知识、内部控制管理;
3、5年以上相关岗位工作经验,熟悉操作金蝶软件及办公软件;
4、有较强的工作责任心,工作认真、细致,具有较强的团队精神,能承受工作压力。

岗位职责:
1、负责分管公司的财务管理工作;
2、负责审核各分管公司的会计凭证,做好财务核算,确保公司财务管理情况良好;
3、负责公司并购重组、投资项目等各类涉税业务的税务事项,提供税务专业支持;
4、负责完成上级交办的其他工作。

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